Cases de Sucesso
Como o Grupo PMZ reduziu 70% do tempo de atendimento com a Octadesk
Uma conversa com

Nathan Soares
Analista de TI, Grupo PMZ
Desafio
Sem visibilidade do volume de atendimentos, sem dashboards confiáveis e operação pulverizada nos números pessoais de cada analista.
Solução
Centralização via omnichannel, grupos de operação por área, automações por e-mail e chatbot para TI e financeiro.
Resultados
70% de redução no tempo de atendimento
+48.000 solicitações atendidas por mês
Tickets resolvidos em até 2 dias (antes: 1 semana)
Expansão para TI, financeiro e outras áreas
O Grupo PMZ
Com mais de 80 lojas, 8 centros de distribuição e cerca de 2.500 funcionários distribuídos pelo Norte, Nordeste e Centro-Oeste do Brasil, o Grupo PMZ é uma das maiores redes de autopeças do país. Com esse porte, a operação de suporte interno nunca para, e exige uma plataforma à altura.
O problema antes da Octadesk
A operação de atendimento do Grupo PMZ enfrentava dois problemas centrais: falta de visibilidade e falta de organização. Sem dashboards confiáveis, era impossível medir o volume de solicitações ou o desempenho de cada analista. E sem centralização, cada colaborador precisava ter o número pessoal do analista salvo no celular para conseguir ajuda.
"O nosso tempo de atendimento reduziu facilmente cerca de 70%. Coisas que antes demorariam uma semana para ser resolvidas, hoje são resolvidas em no máximo dois dias."
Além disso, a plataforma anterior não era brasileira, o que dificultava o acesso ao suporte quando algo saía errado. Configurar um chatbot ou um formulário de ticket era complexo demais para a rotina da equipe.
A escolha pela Octadesk
A mudança foi motivada pela chegada de um novo gestor de TI, Renan Dantas, que identificou dois diferenciais decisivos: suporte em português e uma plataforma omnichannel capaz de receber chamados por WhatsApp, Instagram, Messenger e chat no site, tudo em um só lugar.
"Esse foi um grande diferencial que nos fez, na época, optar pela Octadesk."
Como o Grupo PMZ usa a Octadesk
De um time para toda a empresa
A adoção começou apenas com o time de TI no Amazonas. Em menos de uma semana, a resistência inicial havia sumido e toda a equipe estava adaptada. Quando outras regionais souberam da novidade, passaram a cobrar a expansão para seus estados.
"Quando os gerentes de outros estados começaram a saber sobre a nova plataforma, eles começaram a cobrar quando ia chegar por lá também."
O time financeiro foi o próximo a adotar. Ao ver os números que a TI extraía dos dashboards, pediu para ter a mesma estrutura. Hoje opera com chatbot próprio via WhatsApp e atende uma demanda comparável à de TI.
Grupos de operação: fim da dependência de pessoas
Um dos ganhos mais práticos foi substituir os números pessoais dos analistas por grupos de operação. O colaborador envia uma mensagem para um único número e o sistema distribui para o time disponível, independente de quem está de férias, em reunião ou de atestado.
"Antes, o usuário tinha que ter o número de várias pessoas salvas. Hoje, ele está falando com o time de suporte em TI. Como a operação nunca pode parar, sempre vai ter algum analista online."
Dashboards que orientam decisões
Os relatórios da Octadesk passaram a orientar decisões de gestão em tempo real. Quando os dashboards mostraram um aumento no tempo de atendimento do time de TI, a liderança agiu rápido: remanejou pessoas e fez uma contratação para voltar ao padrão de 10 a 15 minutos por chamado.
70%
Redução no tempo de atendimento em toda a operação
48 mil
Solicitações atendidas por mês entre chats e tickets
2 dias
Tempo máximo para resolver tickets (antes: 1 semana)
Inovação, tecnologia e produtividade
Para Nathan, a Octadesk não é apenas uma ferramenta de suporte. É o que tornou possível escalar uma operação de atendimento de alta complexidade sem perder controle.
"Se eu pudesse resumir em uma palavra o que a Octa trouxe para o Grupo PMZ, na verdade eu resumiria em três: inovação, tecnologia e produtividade."
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